Qui suis-je ?

Je suis Elisa Garemi

J'aide les personnes à développer leur leadership au travers de leurs défis professionnels

Pour leader qui bouge les lignes, visionnaire, qui au sein de son entreprise veut 'innover' dans ses pratiques managériales.

Toi qui es désireux d’emmener tes équipes, tes clients, tes prestataires dans d’autres modes de fonctionnements qui leur permettront d'allier authenticité et performance. Tu sais afficher tes visions dans le développement de ton business et pourtant tu rencontres des difficultés à les mettre en avant dans tes pratiques managériales.

Ce sont des leaders comme toi que j’accompagne, car ils ont autant envie d’œuvrer dans leur évolution de leader que d’améliorer leurs pratiques en s’alignant avec leur personnalité. Je les aide à dépasser leurs limites pour être les acteurs d’un management authentique et innovant.

Je suis coach et mentor leadership

Mon histoire

J’ai débuté en tant que juriste en droit social. J’ai été amenée à évoluer, à avoir de plus en plus de responsabilités sans y être formée. J’ai alors été confrontée aux questions et angoisses que vivent mes clients aujourd’hui.

J’ai côtoyé et observé des managers qui fonctionnaient en « collectif ». J’ai adoré cette façon de travailler, j’ai alors voulu m’en inspirer, en comprenant que l’on pouvait faire mieux avec les autres, ensemble.

J’ai continué à évoluer, à me remettre en question, à tester des façons de faire et j’ai fini par trouver les moyens de rendre acteurs mes équipes ; à les considérer comme apporteurs d’idées, contributeurs à l’évolution du service et des nos organisations.

J'ai développé de plus en plus le travail collaboratif, les échanges sans perdre de vue les objectifs et les freins rencontrés. J'ai alors constaté que j'étais animée par le "nouveau", j'avais besoin de surprendre, de bouger les mentalités, les façons de faire, de faire sauter les codes des relations professionnelles classiques pour en inventer de nouvelles.

Au sein de l'entreprise, j'ai utilisé de nouvelles approches en tant que DRH : mélanger des gens de services différents pour travailler sur un projet commun, utiliser l'humour, animer des réunions interactives autant que possible... Je me suis mise à lire, lire, lire encore sur les nouvelles méthodes pour développer la créativité chez les autres et chez moi, pour améliorer nos systèmes internes, et impacter positivement le chiffre d'affaire de l'entreprise.

Je suis Startme

Agitateur de potentiel

Startme, au-delà de ses méthodes et outils, c’est une vision, une conviction que la réalité professionnelle est celle que l’on décide de créer.

Cette conviction se conforte à chaque transformation constatée chez mes clients.

Mes formations et certifications

Certification coach professionnel niveau II RNCP

Facilitation co-développement

Praticienne DISC

Certification Facilitateur Lego Serious Play

Certification à l'outil d'évaluation des compétences comportementales en situation professionnelle Performanse

Habilitée à l'outil interactif Parcouréo permettant de s'orienter tout au long de la vie (fondation JAE)

Nos clients parlent de leur expérience, ils décrivent ce qu'ils ont vécu,
ce qu'ils ont apprécié, les résultats qu'ils ont obtenu...

...progresser, apprendre sur moi-même...

Le travail que j'ai entrepris ces derniers mois avec Élisa a permis de me faire progresser, d'apprendre sur moi-même et surtout d'améliorer la gestion de mes collaborateurs

Frédéric Calfond

...des techniques pertinentes pour débloquer les situations professionnelles...

Très bonnes méthodes de travail. Elisa utilise des techniques pertinentes pour débloquer les situations. Merci

Eve Mory

...une approche bienveillante et une facilité d'écoute active...

L'accompagnement de Start Me est un concept global! J'ai suivi un bilan de compétences entièrement personnalisé, en réponse à mes objectifs. Les phases d'analyse et de déploiement de solutions englobent systématiquement une approche professionnelle autant que personnelle, gage de réussite. Le plus: une approche bienveillante et une facilité d'écoute active d'Elisa G. m'a permis de tirer le meilleur de cet accompagnement.

Céline Bellanca

... cette opportunité qui rend la vie plus belle et plus simple...

Je remercie sincèrement Elisa pour son professionnalisme, sa gentillesse, à 100% j’ai été épatée et heureuse d’avoir eu cette opportunité qui rend la vie plus belle et plus simple.

Anonyme

je me sens libérée. Comme si j'avais enlevé cette carapace que je porte depuis si longtemps...

'A la fin de cet accompagnement 1:1, je me sens libérée. Comme si j'avais enlevé cette carapace que je porte depuis si longtemps. Je ne culpabilise plus d'être moi, et je me sens plus sereine pour manager.
Ce changement, je le ressent déjà avec l'équipe.''

Corinne

...expérience humaine unique...

Très bonne expérience avec la coach qui a accompagnée ma Manager dans la gestion de ses émotions. Je recommande.

Zoë Gueuder

...mieux me connaître et mieux cerner mes envies...

Mon accompagnement m'a permis de mieux me connaître et de mieux cerner mes envies et mes besoins que ce soit d'un point de vue professionnel comme privé. Je ne me suis jamais sentie aussi sereine et sûre de moi.

Aline H.

...conjuguer l'empathie, sans tomber dans le pathos...

Le coaching professionnel est une discipline complexe, tant il est vrai qu'il suppose de conjuguer l'empathie, sans tomber dans le pathos, l'expérience, la technicité et la connaissance des différents outils adaptés à chaque situation. Elisa présente toutes ces qualités et bien d'autres qui m'ont permis de savoir où j'en étais, où je voulais aller et qui m'a donné les clés pour atteindre mon objectif. Et en plus, elle est sympa. Bref, je recommande à 200 %.

Nicolas Becquevort

... j’ai pu développer ma confiance en moi...

Suite aux séances de coaching j’ai pu développer ma confiance en moi concernant mon futur travail en tant que coach mais aussi dans les autres pratiques dans lesquels je me forme (Hypnose, PNL et Shiatsu). L’accompagnement en coaching m’a permis aussi de d’assumer ce que je fais et d’être fier de ce que j’entreprends.

Patrick S.

...Je me sens plus lègère et confiante dans ma manière d'être la leader qui me correspond....

'Je me sens plus légère et confiante dans ma manière d'être la leader qui me correspond. J'ai le droit de demander que tout soit facile et léger dans mon travail et exit tout le reste. J'ai choisi Élisa sur recommandation dans un premier temps puis pour sa personnalité et son originalité.'

Sandra Isodore Valls

...humain et chaleureux...

C'est précis et clair - humain et chaleureux - Sérieux sans se prendre au sérieux !! Je recommande +++!

Nataly VERGES

...passer à l'action en libérant sa créativité...

Le co-développement est un bon moyen, grâce à l'énergie du groupe, de passer à l'action en ayant libéré sa créativité.

Agnès B.

... l’efficacité de la méthode, l’approche dans la bonne humeur...

J’ai appréciée l’écoute d’Elisa, sa disponibilité, son approche structurée, ses questions pertinentes, je fait qu’elle m’amène à des endroits où je ne serais pas allée seule, l’efficacité de la méthode, l’approche dans la bonne humeur avec cette impression que l’on ne se prend pas au sérieux alors que l’on travaille sérieusement, la reformulation pendant les séances et d’une séance sur l’autre, la bienveillance d’Elisa. Merci

Judith CASTRO

...me rebooster et passer un entretien en ayant pris plus de confiance...

J'ai participé à 2 conférences données par Elisa (La résolution de problèmes en entreprise avec la méthode Lego Serious Play et Reconversion : s'approprier son changement pour ne pas le subir). Grâce à la première cela m'a donné envie de peut-être en faire quelque chose dans le futur. La deuxième m'a permis de me rebooster et passer un entretien en ayant pris plus de confiance.

Maxime Blanc

...cheminer et construire en équipe...

Le plaisir de cheminer et de construire en équipe, sous la bienveillance d’Elisa. Une belle animation porteuse de projets.

Nadege Houdu Lardeux

Mes recommandations: car je travaille avec eux et j'en suis ravie ! Ils sont professionnels et authentiques !

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