Coaching Individuel Dirigeant et Manager
Le Coaching-Mentoring agit dans les nouveaux postes de management, l'affirmation du style de management, le renforcement du leadership et l'équilibre entre compétences techniques et humaines du manager
Cet accompagnement résonne pour vous ?
Que vous apporte l'accompagnement en binôme avec Elisa ?
Le Coaching-Mentoring intervient notamment dans les situations suivantes :
intégration dans un nouveau poste de management,
exploration et affirmation de son style de management,
renforcement des compétences en leadership,
recherche d'harmonie entre les compétences techniques et les compétences humaines du manager.
Comment se déroule l'accompagnement ?
Découvrez comment mon programme de mentoring révolutionne la gestion d'équipe :
✢ Prise de décisions éclairées : Mon approche favorise votre responsabilisation, facilitant ainsi les choix stratégiques.
✢ Profilage managérial avancé : Grâce à mon évaluation approfondie de votre profil de gestion à l'aide du questionnaire DISC et des Forces Motrices, vous recevrez un rapport complet de 40 pages, mettant en lumière vos ressources et vos axes de développement spécifiques.
✢ Solutions opérationnelles sur mesure : Mes outils de coaching sont conçus pour répondre aux défis professionnels rencontrés au quotidien, vous permettant de naviguer avec succès à travers chaque situation.
✢ Intelligence émotionnelle optimisée : J'utilise vos informations individuelles pour cultiver votre authenticité dans vos interactions professionnelles, renforçant ainsi vos compétences relationnelles.
Témoignages
★★★★★ 'On avance tellement mieux et plus vite quand on est accompagné' - Patricia, Dirigeante
★★★★★ 'Conjuguer l'empathie, sans tomber dans le pathos...Le coaching professionnel est une discipline complexe, tant il est vrai qu'il suppose de conjuguer l'empathie, sans tomber dans le pathos, l'expérience, la technicité et la connaissance des différents outils adaptés à chaque situation. Elisa présente toutes ces qualités et bien d'autres qui m'ont permis de savoir où j'en étais, où je voulais aller et qui m'a donné les clés pour atteindre mon objectif. Et en plus, elle est sympa. Bref, je recommande à 200 %.' - Nicolas, Dirigeant
★★★★★ 'Elisa est une coach toujours bienveillante mais jamais compatissante. Elle dispose en plus de toute une gamme d'outils plutôt ludiques pour animer ses séances. Son parcours d'ancienne DRH apporte un vrai plus au travers de sa connaissance des organisations.' Delphine, DRH
★★★★★ 'Progresser, apprendre sur moi-même. Le travail que j'ai entrepris ces derniers mois avec Élisa a permis de me faire progresser, d'apprendre sur moi-même et surtout d'améliorer la gestion de mes collaborateurs.' - Fréderic, Dirigeant
★★★★★ 'A la fin de cet accompagnement, je me sens libérée. Comme si j'avais enlevé cette carapace que je porte depuis si longtemps. je ne culpabilise plus d'être moi, et je me sens plus sereine pour manager. Ce changement je le ressent déjà avec l'équipe.' - Corinne, Directrice de Service
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